Erst zuhören
Bevor wir planen, verstehen wir. Kein Konzept ersetzt die Frage, was ein junger Mensch tatsächlich braucht.
Über uns
WegBlick ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir arbeiten dort, wo Hilfen häufig abbrechen – und richten unsere gesamte Organisation danach aus, dass sie es bei uns nicht tun.
Warum es uns gibt
Die meisten jungen Menschen, die zu uns kommen, haben schon mehrere Hilfen hinter sich.
Sie haben gelernt, dass Erwachsene wieder gehen: die Fachkraft wechselt die Stelle, die Gruppe kündigt auf, das Projekt endet mit dem Bewilligungszeitraum. Was zurückbleibt, ist die Überzeugung, selbst der Grund dafür zu sein.
Genau da setzen wir an. Wir bauen unsere Angebote so, dass Beziehungen die schwierigen Phasen überstehen: kleine Fallzahlen, zwei Bezugspersonen statt einer, Krisenpläne, die vor der Krise geschrieben werden – und ein Team, das Belastung nicht privat aushalten muss.
Unser Anspruch ist nicht, jeden jungen Menschen zu ändern. Sondern verlässlich zu bleiben, bis er es selbst kann.
„Jeder Weg beginnt mit einem Blick nach vorn.“
Unsere Haltung
Sie stehen nicht nur im Konzept. Sie sind der Maßstab, an dem wir uns in Fallbesprechungen selbst messen.
Stärken sehen
Wir arbeiten mit dem, was da ist. Ressourcen sind der Ausgangspunkt jeder Entwicklung – nicht die Diagnose.
Transparent handeln
Nachvollziehbare Ziele, ehrliche Dokumentation, offene Kommunikation mit allen Beteiligten. Auch wenn es unbequem wird.
Verlässlich bleiben
Wir gehen nicht weg, wenn es schwierig wird. Verlässlichkeit ist bei uns keine Zusage, sondern Dienstplan.
Qualität & Schutz
Nachprüfbar, nicht nur behauptet.
Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII
Alle stationären Angebote sind erlaubt und werden regelmäßig durch die Aufsichtsbehörde geprüft.
Schutzkonzept & Beschwerdeweg
Schriftliches Schutzkonzept, externe Beschwerdestelle und regelmäßige Führungszeugnisse aller Mitarbeitenden.
Supervision & Fortbildung
Monatliche Teamsupervision, kollegiale Fallberatung und mindestens fünf Fortbildungstage pro Fachkraft und Jahr.
Dokumentierte Wirkung
Ziele werden im Hilfeplan messbar formuliert und in jedem Bericht überprüft – auch dann, wenn sie nicht erreicht wurden.
0/7
erreichbar in Krisen
0:1
feste Bezugspersonen
in 0 h
Aufnahme im Notfall
bis 0 Wochen
Auszeitprojekte
Sie möchten wissen, wer konkret arbeitet?
Auf der Teamseite steht, welche Rollen es bei uns gibt, welche Qualifikationen dahinterstehen und wie wir Fachlichkeit absichern.